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Charte du freelancer

Perspective politique

  • Je suis sensible au fait que les associations doivent s'organiser avec des moyens de plus en plus difficiles à mobiliser, alors que les enjeux écologiques, économiques, sociaux, culturels et politiques qu'elles adressent sont de plus en plus importants.
  • Je suis sensible au fait que le secteur non-marchand, du fait d'exister, de mobiliser et d'agir, apporte un contre-point indispensable au conservatisme politique et à l'exclusion.

Sur la gestion de projet

  • Je suis formé et rôdé aux méthodes agiles comme SCRUM.
  • J'adhère aux valeurs agiles et aux modes de gouvernance inspirés de la sociocratie.
  • Je m'intègre dans une équipe projet mixte, où des employés du client et un ou plusieurs freelances Osquad collaborent sans intermédiaire.
  • Je veille à ce que le client puisse, autant que possible, développer sa capacité à s'approprier l'outil et à l'administrer de manière autonome.
  • Je travaille en régie et je facture à la minute.
  • Je veille à économiser et préserver les ressources du client en étant particulièrement vigilant au temps consommé.
  • Je développe / déploie en privilégiant une politique de petits pas.
  • Mon rythme d'avancement est dicté par la capacité des utilisateurs à absorber les nouvelles fonctionnalités.  
  • Je livre fréquemment (sprints courts) et je prends du feed-back à chaque livraison (review).
  • Je me rends disponible pour rétrospecter en équipe sur la conduite du projet.

Sur la technique

  • Je n'ai pas d'a-priori quant à la déclinaison d'Odoo à utiliser dans un projet (Community, Online, Custom...).
  • Je privilégie les options techniques qui sont les plus respectueuses des ressources du clients.
  • Je veille à rester aussi proche que possible du standard Odoo.
  • Je préserve la facilitité à monter en version. 
  • Je préserve la facilité à changer de formule (Community vers Online, et Online vers Custom).

D'un point de vue économique

  • Je comprends que l'équipe Osquad est exclusivement constituée d'indépendants qui travaillent en régie. 
  • Je comprends que mon taux horaire est transparent pour le client.
  • Je comprends que le taux horaire que je perçois est égal à 80% du taux horaire facturé à l'association, la marge de 20% servant à couvrir les frais administratifs, la responsabilité civile d'Osquad et le travail pro-actif de mutualisation avec d'autres acteurs.
  • Je confirme ma volonté d'intervenir dans le secteur non-marchand à un tarif inférieur à celui que je pratique pour les organisations institutionnelles et commerciales. 
  • Je comprends que la fixation de ce tarif préférentiel m'appartient et je suis libre de l'ajuster au contexte de chaque mission.

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